Nuestra definición de IC es “un proceso ético, sistemático y colaborativo, soportado por herramientas específicas, de obtención, análisis, difusión e interpretación de información relevante sobre el entorno competitivo, que se transmite a los responsables de una organización con objeto de generar un contexto idóneo para la toma de decisiones.” Y un analista de IC es un profesional que se dedica concretamente a la “Búsqueda, Análisis y Difusión de INFORMACIÓN que ayude a una mejor TOMA DE DECISIONES.”
Entre sus labores quedarán las siguientes:
1. Definir Estrategias de Monitorización de información:
2. Realizar seguimiento periódico de la información recibida
3. Aportar su «know-how» en la información relevante y convertirla en inteligencia
4. Trasladar la inteligencia a las personas que toman las decisiones
En nuestro caso, toda esta sistemática está soportada en una parte importante por el software INNGUMA en sus diferentes versiones y facilita el trabajo a medida que crece el número de fuentes disponibles.
¿Y qué rasgos debe tener un analista de IC?
Un analista debe de ser una persona metódica en su trabajo, con afán de mejora continua y con conocimientos técnicos de las temáticas específicas que va a perseguir. Además, debe de tener capacidad de análisis y de poner en contexto toda la información que recibe.
Por último, debe de ser capaz de adaptarse a los cambios. El crecimiento de la web, de donde ahora nos viene la mayoría de información, tanto en número como en importancia y la aparición de nuevas maneras de interactuar con el entorno obliga a estar permanentemente alerta y actualizado en cuanto a nuevas tecnologías.
Si quieres formarte como Analista de IC, o tienes dudas sobre cómo poner en marcha una Unidad de IC, puedes contactar con nosotros. Además, puedes probar un software profesional como INNGUMA gratis solicitando una demo.